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  今天是:2021年9月23日,星期四
  院长陶榕带队赴企业走访调研系列报道之二  
     
 
发布时间:2021-08-04        访问次数:1506

深化校企合作、产教融合,进一步提升毕业生就业质量,84日,院长陶榕亲自带队深入企业走访调研把脉高技能人才培养与行业企业人才需求契合度情况,并就企业留才问题进行了共同探讨。 经济与管理系党总支书记林克明教授和相关专业教师陪同调研。

榕院长指出,高职院校办学须致力于深化产教融合,通过推进校企合作、协同育人,建立起专业教学改革与行业企业人才需求的良性互动关系,着力培养掌握实际操作技能,下得去、留得住、用得好优秀一线人才。他强调,各系、各专业要着重思考如何培养出与社会需求无缝对接的人才,如何深化校企合作,协助企业留住实习生,提高毕业生留明就业率。

本次调研共走访三明市明晖财务有限公司、三明市捷瑞税务师事务所、福建武夷会计师事务所三明分公司、海峡银行三明分行等八家企业,用人单位对我校学生在实习、工作中的表现给予了高度评价与肯定。同时,也对我系人才培养工作提出了许多宝贵意见建议。如三明市明晖财务有限公司认为会计专业的毕业生总体踏实肯干,吃苦耐劳,建议在专业建设过程中多进行实践教学,提高学生的实践能力;三明市捷瑞税务师事务所有限公司认为学生的实践能力需加强,同时认为学校应注重学生沟通能力方面的培养。福建康佰家医药集团有限公司三明分公司建议从实习阶段开始合作,加强学生就业观的引导和教育实习生应调整心态,放下身段,积极学习业务知识融入企业学生职业素养的培养。

福建武夷会计师事务所三明分公司、三明新时速财务管理咨询有限公司等用人单位,指出应加强学生工匠精神、吃苦耐劳品质的引导和培养。

海峡银行三明分行认为,学生的理论知识扎实,但解决实际问题的能力仍有待提高。

三明鑫创信息科技有限公司对我校的毕业生评价较高,希望将来能够将更多的学生留在三明,为三明区域以及三明鑫创信息科技提供更多更优质的员工。

福建真会算财务管理有限公司三明分公司建议,加强学生个人职业规划的引导,以便更好的留住人才。

此次走访调研活动,进一步加深了校企之间的沟通交流,为推动专业教学改革、拓宽就业渠道,深化多层次、多形式、多领域的校企合作提供了新思路、新空间。


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供稿:经济与管理 刘梅 审核:宣传统战部 谭新华


 
     
 
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